どのようなビジネスにおいてもオンラインでの存在感が不可欠であることは否定できません。潜在的な顧客がオンラインであなたを見つけられない場合、あなたは存在していないだけです。あなたがそこにいることを誰も知りませんし、あなたを見つけようと周りを見回そうとする人もいません。このような状況では、SEO スペシャリストの需要が高く、見つけるのが難しく、雇用するのがさらに難しいのは当然のことですが、社内 SEO チームを置くことは、ビジネスの将来性を確保し、市場での地位を確保する上で重要です。それにもかかわらず、SEO を毎日担当してくれる完璧な人材を探す必要はありません。すでに雇用している人材をトレーニングすることができます。
特に大企業や、ビジネスのさまざまな分野を担当する大規模なさまざまな部門を抱える企業では、SEO トレーニングを正規の従業員トレーニングの一部にすることをお勧めします。これは、SEO、マーケティング、およびマーケティングの観点からすべての部門を調整する必要があるためです。オンラインマーケティング戦略。
従業員に SEO トレーニングを提供するメリットは次のとおりです。
私たちは、クライアントの成功に対する自分たちの仕事と献身を誇りに思っており、そのため、クライアントのために私たちが行った素晴らしい仕事を紹介することを恥ずかしがりません。私たちの成功事例をチェックして、私たちと働くことを決めたときにどのような未来が待っているかを垣間見てください。
一度に多くのことが起こる可能性があります。私たちが遭遇する主な理由は、Snake Oil SEO、低品質 SEO、技術的な SEO の問題です。例えば 安全な接続 (SSL) の欠如、コンテンツの重複、内容の薄さ、悪いユーザー エクスペリエンス、煩わしいポップアップ、不親切なモバイル デザイン、ページの読み込み時間の遅さなどです。
はい。しかし、本当の質問は「Web 開発と SEO のベスト プラクティスを学ぶ準備はできていますか?」ということです。
優れた Web およびホワイトハット SEO のベスト プラクティスを使用する場合、 Googleによると、6〜8か月後に肯定的な結果が得られることが期待できます。
ブラックハットSEOは行わないでください。リンクを購入しないでください。他のウェブサイトのブログに料金を支払わないでください。コンテンツ生成に AI を使用しないでください。あなた自身とあなたのチームを教育しましょう SEO と Web のベスト プラクティス。
SEO は未来ですが、同時に過去でもあります。 SEO は新しいものではなく、「永遠に」続いています。 SEO はインターネット自体とほぼ同じくらい古いものです。
ブログはウェブサイトの中心です。 ここには、キーワード、フレーズ、およびコンテンツの大部分が含まれます。 Web サイト上のブログは、大学の図書館のような役割を果たします。
例えば、 地元のトヨタ販売店は、新しい在庫ハイブリッドモデルについて書きます。次に、検索エンジンは、「近くのハイブリッド トヨタ」などの検索のためにローカルにこれらの情報を入力します。
ブートキャンプは、1 週間で学ぶのと同じくらい多くの情報を 2 ～ 3 日で提供するため、最も人気のあるトレーニング形式の 1 つです。ブートキャンプ形式のトレーニングは非常に激しい傾向がありますが、時間を無駄にしないため、多くの人が最も効率的であると感じています。それにもかかわらず、そのような訓練中に与えられる情報が膨大すぎると、訓練が終了した瞬間にその多くが失われます。
これが主な理由です。SEO ジョーカーズ ブートキャンプは、非常に的を絞った高度に専門化された実践的なトレーニングになるように設計されており、関連する問題に焦点を当て、クラス内で行われるミニ プロジェクトが満載されているため、情報の保持率が高く、より良いスキルの開発が可能になります。 。
トレーニング後は、従業員が新たに習得したスキルセットを定着させるために、従業員が必要とする限りサポートと指導を提供します。
ただし、ウェブサイトやプロジェクトごとに必要なスキルは異なるため、短期間ですべてを教えることは不可能であり、複数回のトレーニングが必要になる場合があることをご留意ください。「3日間で万能なスペシャリストを育成できる」という宣伝文句を信じず、遠慮なく質問してください。
カスタマイズされたスケジュールの10クラス。オンサイトでは、毎日 2 つのクラス/ワークショップが 2 週間行われます。オンライン ブートキャンプはより柔軟で、最長 30 日間まで延長できる場合があります。
私たちは貴社の Web サイトを 3 か月間担当し、SEO ジョーカーの助けを借りて、貴社のチームがトラフィックの増加に取り組み、一貫したグループとして課題を積極的に監視して克服できるよう支援します。
3ヶ月間、週2時間のクラス、全12回のクラスです！
コンテンツは王様です！これは SEO の柱であり、優れたコンテンツがなければランキングにまったく入らない可能性があるため、集中して多くの時間を費やすべき最も重要なことの 1 つです。通常、人々は会社を検索するのではなく、製品を検索するか、自分が抱えている質問への答えを検索します。ほとんどの訪問者は、検索した質問に答えるブログの記事を通じて Web サイトにアクセスします。
したがって、業界内での質問に対する回答が多くなり、記事内の情報が興味深く、本物で、ユニークであればあるほど、より多くの人が記事を読むようになり、検索エンジンが他のユーザーにあなたの Web サイトを提案する頻度が高くなります。似たものを探しているユーザー。ここまでお気づきかと思いますが、ユーザー エクスペリエンスは最も重要です。そのため、私たちはユーザーと読者にとって最高で最も魅力的なコンテンツを作成する方法をチームに教えることに時間を割きました。
また、既存のコンテンツを維持および最適化する方法と、キーワード調査の詳細についてもチームに指導します。
SEM と SEO は、技術的には同義語と考えられる 2 つの概念です。 2 つの用語の違いは、有料広告を SEM と呼び、コンテンツ作成と最適化による Web サイトの有機的成長を SEO と呼ぶことを好む専門家もいるということです。
ただし、有料広告とオーガニック検索結果は両方とも絡み合っており、特定の目標を達成するために一緒に使用されることがよくあります。広告は、ホリデー シーズンなどの特別な機会に、一時的に大量のトラフィックを生成して、一時的であってもその機会を利用して大きな収益を生み出すのに最適です。この 2 つのバランスをとる必要があり、よく練られた綿密な戦略があれば、両方を有利に活用できます。
このため、有料広告キャンペーンの管理がトレーニングに含まれています。あなたのチームは、検索トラフィック ソースを評価することでオーガニック SEO と有料 SEM のバランスを取る方法と、オンラインでの存在感を高め続けながらコストを節約するキーワードの共食いを回避する方法を学びます。
最近、人々の間では、文章のコンテンツよりもビデオの人気が高まっています。インターネット ユーザーの大多数は、記事が短くても、記事を読むよりも、会社、製品、またはチュートリアルに関する短いビデオを見ることを好みます。また、Web サイトに動画を掲載すると、より多くのオーガニック トラフィックを生成し、SEO が向上し、より多くの売上を生み出すことができるため、最近の成長マーケティングや SEO キャンペーンのほとんどに動画が含まれているのはこのためです。ビデオ コンテンツの重要性が急速に高まっているため、企業 SEO トレーニングにビデオ マーケティングとビデオ コンテンツ作成のレッスンを追加しました。そこでは、ドローン ビデオ制作から e コマース製品のショーケースに至るまで、素晴らしいコンテンツを作成する方法をマーケティング チームに教えます。
SEO に関しては、成功にはフロントエンド開発チームとバックエンド開発チームの両方が不可欠です。ユーザーは Web サイトのインターフェースのみを操作し、舞台裏で何が起こっているかを知ることはできませんが、オンライン ユーザーに可能な限り最高のユーザー エクスペリエンスを提供するには、適切なコーディングと統合が必要です。検索エンジンは、読み込みが速く、安全で、ユーザーに問題を引き起こさないスムーズな Web サイトを優先します。これは、次の場合に達成できます。
両チームは協力して取り組んでいます。したがって、トレーニング中は、フロントエンド チームとバックエンド チームの両方が、サーバーの応答時間の最適化からセキュリティ、ボットとユーザーの両方にとってアクセスしやすいレイアウトに至るまで、さまざまなプロジェクトに協力して取り組みます。
ただし、両チームのトレーニングにはいくつかの違いもあるだろう。
また、フロントエンドは、Google の Core Web Vitals またはその他の検索エンジンに相当するものに合格するために、Web および SEO のベスト プラクティスを満たすようにデザインの応答性と機能を最適化する方法、およびバックエンド開発チームのサポートの有無にかかわらずスキーマ マークアップの自動化を実装する方法を学びます。
バックエンドは、コンテンツ配信ネットワークと、CloudFront、CloudFlare、Fastly、Bunny などのプロバイダーとの統合に重点を置きます。サイト アーキテクチャは、負荷分散、適切な PageRank (および他の検索エンジンと同等のもの) の「スカルプチャリング」、および統合またはルーティングにおいても重要です。これは、企業が複数の Web サイトを持っている場合、または既存の Web サイトを拡張することを決定した場合に非常に便利です。 。また、ドメインおよびブログ、Web サイト全体、コミュニティなどのオンライン公開資産の部分的な取得または合併も、バックエンド開発チームのトレーニングに含まれます。
適切な SEO の実装は、Web 開発の設計段階から始まります。不適切に設計されたテンプレートを使用すると、SEO において完全には解決できない解決困難な問題が発生する可能性があります。検索エンジンで上位にランクされる優れた Web サイトを構築することは、思っているほど簡単ではありません。
また、ほとんどの Web デザインは、コーディング原則の知識や理解がまったくないグラフィック デザイナーによって作成されているため、Web 開発者の生活は非常に複雑になっています。デザインが不十分な Web サイトは、モバイル版とデスクトップ版のどちらか、場合によっては両方で応答性やユーザーフレンドリーが劣る可能性があるため、検索で上位にランクされることはありません。また、デスクトップ版とモバイル版は、重なり合ったり、ペースがずれたり、文章が途切れたり、小さな省略が生じたりすることなく、適切に一致している必要があります。もう 1 つの問題は、Web サイト上の画像に使用されている形式である可能性があります。すべてが同じでない場合、Web サイト全体の見栄えが悪く、必要な速度で読み込まれません。これらのポイントはすべて、SEO トレーニング コースでカバーされます。
研修生はまた、ページ速度を最適化するための適切な形式を選択する方法、ファイルの変換プラグインの過剰な使用を防ぐ方法、適切なコントラストを選択することでデザインと画像を Googlebot で利用および表示できるようにする方法も学びます。
組織内のマーケティング チームと Web 開発チームが実行するタスクは、達成すべき 1 つの共通の目標があるにもかかわらず、かなり異なります。
教育機関のマーケティング プログラムでは、学生がコーディングや Web 開発のコースを受講する必要がないため、基本的なコーディング原則の知識と理解が不足しており、マーケティング チームが開発チームに非現実的な期待を抱くのはよくあることです。コードはコーヒーを淹れるのと同じくらい簡単です。
これにより、開発チーム内でマーケティングに対する不満や不満が生じ、プロジェクトの遅延や停止につながることがよくあります。
このため、SEO ジョーカーズでは、各チームに適切な教育を提供し、チームの統合に重点を置くことで、さまざまな部門間の理解と協力が促進され、その結果、プロジェクトの品質が向上し、期間が短縮されると信じています。各エンドで物事がどのように行われるかについての理解が深まります。
マーケティング、ソーシャル メディアの管理とマーケティング、コンテンツ作成 (ライター、ビデオグラファー、グラフィック デザイナー)、Web 開発者 (非常に重要!)、検索エンジン広告マネージャー、およびいつか入社するすべての人に携わるすべての従業員をトレーニングすることをお勧めします。 SEO 戦略を成功させるには、チームとさまざまな部門のチーム メンバー間のコラボレーションが重要であるため、直接的または間接的に Web サイトと接触します。 SEO を飛躍的に向上させるための優れた計画を立てることはできますが、左手が右手のやっていることを知る必要がある場合、その目標を達成するのは困難であり、克服するのはほぼ不可能です。
それでも、同じ日に異なる部門からの大規模なグループをトレーニングするのは難しい可能性があることを私たちは理解しています。そのため、私たちは異なる部門を個別にトレーニングしますが、私たちのトレーニングには、チームメンバーがトレーニング中に学んだことを実践できるように協力的な課題が含まれています。
また、従業員が 1 回のトレーニングを受けても、優れた SEO の専門家になるわけではないことにも言及しておく価値があります。それでも、多くの努力と投資にもかかわらず、SEO に悪影響を及ぼす多くの初歩的なミスに注意を払う機会が開かれることになります。これらのミスは、犯した本人も気づかないうちに、予想を下回る結果につながってしまいます。しかし、私たちや他の SEO 専門家と時間と継続的な関係を築くにつれて、彼らは知識を蓄積し、SEO がどんどん上手になっていきます。直接のつながりと専門家から継続的に支援を受ける機会が重要です。そのため、トレーニング後にはメンタリング プログラムのオプションを提供しています。このプログラムでは、チーム メンバーがいつでも私たちに連絡して、自分の現状についてフィードバックを受け取ることができます。彼らの質問すべてに答えてもらうつもりです。
トレーニングは、あなたの場所で直接行うことも、オンラインで行うこともできます。どちらのオプションがより便利かを決めるのはあなた次第です。
また、対面、オンライン、および両方の組み合わせで提供される標準化されたコースも提供しています。従業員に SEO の基本的な知識を身につけてもらいたい場合は、これらが最良の選択肢となるでしょう。
小規模企業の場合、トレーニングはオンラインで実施されますが、ソルトレイクシティ、ユタ州、アイダホ州、モンタナ州、ワイオミング州にお住まいの場合は、当社のスペシャリストがお客様の所在地まで出張して、対面トレーニングを受けることができる場合があります。
マーケティング ディレクター、経営幹部、さらには会社のオーナーとして、SEO とオンライン マーケティングについての知識と理解を深めることは、より良い戦略を計画し、プロセス全体をより細かく制御できるようになるため、有益です。 。 SEO の知識は、現在のトレンドを特定し、一般の人々の需要に合わせて SEO 計画を迅速に変更するのにも役立ちます。
SEO Jokers では、SEO に対する総合的なアプローチを支持しています。つまり、マーケティングに携わるすべての人がコーディングと Web 開発について少なくとも基本的な理解を持っている必要があります。
また、チーム全体を SEO と Web のベスト プラクティスのすべての側面で最高になるようにトレーニングすることはできないことも認識しています。ただし、バックエンドで開発者がどのように物事を行っているかを理解することで、マーケティング チームと開発チームのメンバー間の協力が向上します。なぜなら、彼らは、なぜ特定のことが実行できないのか、特定の方法でしか実行できないのかを知るようになるからです。
SEO に取り組む Web 開発者向けのトレーニングを検討している場合、または経験豊富な開発者に SEO スペシャリストのタスクを引き継いでもらいたい場合を除き、総合的なアプローチが何よりも効果的です。その後、トレーニングはより専門化され、Web 開発者向けの SEO に直接関連するトピックのみに焦点を当てます。
そして、はい、ほとんどの「SEO 専門家」の最も一般的な欠点は、コーディングや Web 開発の経験がないことであり、多くの場合、結果が得られません。
また、当社の SEO 企業トレーニングは、貴社の特定のニーズに合わせて調整されているため、他の企業が受けたトレーニングとは異なります。貴社の目標は他の企業の目標と一致しない可能性があり、貴社のチームは別の企業の従業員とは異なる経験や専門知識を持っている可能性があるからです。企業。私たちは貴社の現在の SEO ステータスを徹底的に評価し、貴社の従業員がすでに知っていることと、どのような知識が必要となるかを判断します。つまり、基礎から始めるべきか、それとも高度な戦略にいきなり移行すべきかを判断します。このようなパーソナライズされたアプローチは、他の一般的な SEO コースやトレーニングよりも早く結果をもたらします。
従業員なしではビジネスは成立しません。従業員はビジネスの骨、血液、その他の重要な臓器であり、専門的な方法で運営するように指示されます。従業員はほぼビジネスを「経営」しており、それぞれの役割は小さいですが、組み合わせることで会社の存続にとって不可欠になります。すべての従業員がスイス時計の部品のようにスムーズに働けば、ビジネスは成功します。調査によると、企業が従業員をトレーニングすると定着率が向上します。これは、従業員が会社で働いている間に得られる細かい点や成長の機会に多大な価値を見出しているためです。また、貴社に合わせた SEO 戦略について十分な訓練を受けた SEO チームを社内に持つことは、従業員が貴社の企業文化とその運営をすでに理解しており、よく理解しているため、追加の利点となります。何が承認され、何が承認されないのか。したがって、現在の従業員をトレーニングすることで、社外の人を迎え入れたり、新しい従業員を新人研修したりするために費やす時間とリソースを節約できます。
従業員なしではビジネスは成立しません。従業員はビジネスの骨、血液、その他の重要な臓器であり、専門的な方法で運営するように指示されます。
従業員はほぼビジネスを「経営」しており、それぞれの役割は小さいですが、組み合わせることで会社の存続にとって不可欠になります。すべての従業員がスイス時計の部品のようにスムーズに働けば、ビジネスは成功します。調査によると、企業が従業員をトレーニングすると定着率が向上します。これは、従業員が会社で働いている間に得られる細かい点や成長の機会に多大な価値を見出しているためです。
また、貴社に合わせた SEO 戦略について十分な訓練を受けた SEO チームを社内に持つことは、従業員が貴社の企業文化とその運営をすでに理解しており、よく理解しているため、追加の利点となります。何が承認され、何が承認されないのか。したがって、現在の従業員をトレーニングすることで、社外の人を迎え入れたり、新しい従業員を新人研修したりするために費やす時間とリソースを節約できます。
コストの点では、SEO コースや疑似認定資格を提供する他の多くの企業とは異なり、トレーニングを希望する従業員の数に基づいてトレーニングの価格を変更することはありません。料金は設定されており、最終的に当初の予定よりも多くの人数が集まったとしても、全員が収まるスペースを確保できる限り、料金が上がることはありません。もちろん、参加者が多数の場合は、提供される情報の質は低下せず、講義形式のトレーニングに移行します。
また、成人教育の特殊性を理解しているため、教室の外で宿題を与えることはありません。すべての課題と教育プロジェクトは、所属する業界の特性に合わせて調整されたビジネス環境に組み込まれます。
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ただし、私たちのブログには多くのリソースがあり、注意深く読むと、オンラインコミュニティに参加する方法についての言及が見つかります😉
さまざまな理由で Web サイトへのオーガニック トラフィックの生成に失敗した場合に、企業が PPC を選択することがあります。ただし、SEO Jokers では、有料広告は基本的に SEO に悪影響を与えるため、有料広告から離れることを強くお勧めします。そのため、広告コストを削減し、会社のオンライン プレゼンスを有機的に構築することで収益を増やす PPC リハビリ サービスを提供します。
弊社の PPC リハビリ プランは、検索エンジン上の有料広告からお客様を回復するために特別に設計されていますが、潜在顧客につながる可能性のないインプレッションやクリックに対して料金を請求する LinkedIn 広告、Facebook 広告、Instagram 広告、その他のプラットフォーム向けのソリューションも提供しています。 、成立した取引、収益。
あなたが広告にお金を払っている間、競合他社はSEOを着実に成長させ、長期的に永続的な結果をもたらすことを忘れないでください。
